阿拉善高新区：讲好“四课堂”，构建安全新格局

发布时间：2023-09-05 浏览次数：0

阿拉善高新区紧扣“一二三四五”工作机制持续发力，以提升党员干部安全责任意识为抓手，找准党建工作与企业发展的契合点，聚焦“党建+安全生产”的发展思路，通过讲好“四堂课”扎实开展“守安全、保平安、稳生产”“十个一”安全文化建设系列活动，织密企业安全“网格”，提高安全防范化解能力，建强安全生产“全链条”，为高新区高质量发展注入“红色动力”。

讲好“思政课”，把好“方向盘”。高新区坚持党建引领作为主线，扎实组织开展各非公经济和社会党组织“安全在我心中”主题党日活动，充分发挥党支部、产业一线党员的先锋堡垒作用。为提升各党组织、党员干部的示范作用，特邀中共中央党校（国家行政学院）应急管理教育部专家李雪峰教授等，开展安全生产专题培训和研讨交流，系统提升安全生产相关知识水平，为安全生产工作提供坚实理论基础。对符合国家规定的中级注册安全工程师报名条件的100余名专职安全管理人员开展线上理论学习和线下指导培训，并向参训学员免费发放学习书籍、网课学习账号100余套（个）。举办劳动关系协调员培训班、集体协商工作培训班等培训班2期，进一步构建了劳动关系和安全文化建设相融合的“新生态”。

讲好“竞赛课”，构筑“生命线”。高新区联合多方力量举办职业技能竞赛，提升风险化解能力，设置叉车驾驶、岗位应急处置、装配、钳工、焊工、电工等9个工种竞赛项目，园区17家企业292名选手参加比赛，持续发挥技能竞赛对技能人才培养的示范带动作用，引导广大劳动者大力弘扬工匠精神，努力学习技能、刻苦钻研技术、走技能成才之路。组织开展“安康杯”知识竞赛，各机关企事业单位的29支代表队参加比赛，进一步打牢了“隐患消除于意识，人人皆为安全员”的思想根基，营造了“人人讲安全 个个会应急”的浓厚安全生产氛围。开展安全生产事故政企联动综合应急演练，园区十多个部门联动参演，进一步巩固和提升了应急处置工作的针对性和可操作性。

讲好“警示课”，紧绷“思想弦”。高新区围绕“安全”这一主题，开展“讲身边事 说身边人 安全在我心中”安全生产故事分享会活动，将来自各企业的10余名代表聚集到一起，从自身岗位出发，以身边事例或典型教育案例为故事，生动阐释了安全无小事的道理。紧扣“感党恩、听党话、跟党走”主题，组织开展安全生产宣传教育书画展，展出100余幅风格各异、主题鲜明的油画、国画、书法绘画作品，深化“消除事故隐患，筑牢安全防线”宣传主题，用艺术的形式广泛宣传企业安全生产文化。

讲好“互学课”，织密“防护网”。为不断提升各企业安全生产底线思维和红线意识，坚持以安全促进发展、以发展保障安全，组建上下游产业链、同类型企业相互监督、相互改进的治理体系，成立了瑞达集团和瑞信化工、泰兴泰丰和瑞达泰丰等安全生产互检联盟。开展企业安全文化建设“一对一”结对帮扶试点工作，确定瑞达泰丰与金友化工、中盐与达康、庆华与百灵等全盟企业安全文化建设结对帮扶试点，通过“一对一”的技能指导和培训帮扶，全面提升了企业间安全管理水平，结对以来联合培训10余场次2000余人次，互查15次。组织58家重点企业和第三方公司，召开双重预防机制体系数字化建设主题沙龙活动，围绕如何实施双重预防机制数字化建设和人员定位，结合典型案例，共话安全管理经验做法。